To czas NextG

Next Generation to pokolenie sukcesorów, które obecnie przygotowuje się do przejęcia zarządzania w firmach rodzinnych.

NextG to wydarzenie podczas którego spotkamy się w gronie sukcesorów polskich firm rodzinnych i porozmawiamy o przyszłości Waszej nowoczesnej i długowiecznej Firmy Rodzinnej!

Kongres NextG jest organizowany dla:

– Sukcesorów, przygotowujących się do zmiany pokoleniowej
– Sukcesorów, pracujących już w firmie
– Sukcesorów, zarządzających firmami rodzinnymi
– Sukcesorów, zastanawiających się nad swoją przyszłością w firmie rodzinnej
– Sukcesorów, którzy działają poza firmą

Kongres jest dla „dzieci” z rodzin biznesowych. Ich przyszłość w dużym stopniu zależy od biznesu prowadzonego przez członków rodziny. Firma Rodzinna to rodzinne dziedzictwo przekazywane z pokolenia na pokolenie, dlatego jej temat będzie obecny w życiu każdego członka rodziny!

Co daje uczestnictwo w kongresie NextG?

– Poznasz sukcesorów z innych firm rodzinnych
– Dowiesz się jak sukcesorzy rozwiązują swoje problemy w firmach rodzinnych
– Usłyszysz historie sukcesu NextGenów w firmie i poza nią
– Dowiesz się jak przeżyć sukcesję i nie zwariować!

Stworzyliśmy wyjątkową platformę zarezerwowaną Tylko dla NextG! Rodzicom dziękujemy! 😉 Dołącz do grona sukcesorów z firm rodzinnych, a odnajdziesz wsparcie jakiego nie da Ci nikt inny!

Kim jest NextG

NextG to sukcesor lub sukcesorka z firmy rodzinnej.  Z myślą o potrzebach dzieci z firm rodzinnych organizujemy kongres NextG. Jest to największe w Polsce wydarzenie poświęcone społeczności sukcesorów z polskich firm rodzinnych. To tutaj mają oni możliwość poznania się, wymienienia doświadczeniami i nauczenia się, jak radzić sobie z procesem przejmowania firmy rodzinnej. Poprzednia edycja zgromadziła ponad 160 sukcesorów z całej Polski!

DNI

WYSTĄPIEŃ

WARSZTATÓW

UCZESTNIKÓW

Główni mówcy

Poznaj naszych prelegentów

Grzegorz Inglot

Wiceprezes INGLOT USA

doradca Zarządu do spraw eCommerce, PR, marketingu oraz rozwoju międzynarodowego w INGLOT.

Milena Inglot

Doradca zarządu do spraw PR i marketingu w INGLOT

Reprezentuje firmę na międzynarodowych targach branżowych - nowojorskich i paryskich tygodniach mody

    Bartosz Nowicki

    Dyrektor Operacyjny POZBRUK

    Doświadczenie zbierał w obszarze zarządzania działem produkcji, handlu czy też administracji.

      Robert Podleś

      Pełnomocnik ds systemu zarządzania jakością

      Z firmą rodzinną COBI związany jest od lat, aktywnie angażuje się w jej rozwój.

        Artur Majsterek

        Współwłaściciel firmy rodzinnej A&A

        Artur Majsterek pracuje dla rodzinnej firmy A&A koncentrując się nad jej rozwojem na arenie biżuterii oraz usług biurowyc

          Adrian Majsterek

          Współwłaściciel A&A

          Od 4 lat zarządza rodzinną firmą A&A, zajmującą się nieruchomościami komercyjnymi

            Joanna Darul

            Export Marketing Manager

            Export Marketing Manager w Kupiec sp. zoo. Uczestnik prestiżowego programu managerskiego Akademia Sukcesora

              Filip Nowakowski

              Prezes Zarządu Spółki NOVOL

              Prezes firmy NOVOL Sp. z o.o., polskiego przedsiębiorstwa, będącego liderem w branży lakierniczej o międzynarodowym zasi

                Paweł Olewiński

                Wiceprezes Zarządu Spółki NOVOL

                Wiceprezes międzynarodowej firmy NOVOL Sp. z o.o., zajmującej się produkcją materiałów głównie dla lakiernictwa samoc

                  Anna Gregorczyk

                  Dyrektor Departamentu Marketingu Bankowości Przedsiębiorstw

                  W Banku Millennium odpowiada m. in. za wdrażanie inicjatyw strategicznych.

                    Marietta Lewandowska

                    Instytut Biznesu Rodzinnego

                    Członek Instytutu Biznesu Rodzinnego aktywnie wspierający i propagujący działania Instytutu.

                    dr Adrianna Lewandowska, MBA

                    Prezes Instytutu Biznesu Rodzinnego

                    Partner Zarządzający w sieci Lewandowska i Partnerzy.

                    Jacek Stolarski

                    Wiceprezes firmy SaMASZ

                    W firmie rodzinnej od dziecka, doświadczenie zdobywając głównie w obszarze produkcji

                      Maciej Brzeziński

                      Menedżer Finansowy i Prokurent w Marcopol Sp. z o.o. Producent Śrub

                      Swoją wiedzę i doświadczenie, związane z finansami oraz zarządzaniem strategicznym, wykorzystuje w rozwoju firmy rodzinn

                        Dawid Pieprzyk

                        sukcesor Grupa Pieprzyk

                        Jego zainteresowania to nowe technologie, programowanie, technologia block-chain

                          Anna Andre

                          Asystent Zarządu ANDRE ABRASIVE ARTICLES

                          Sukcesorka firmy ANDRE ABRASIVE ARTICLES, aktywnie uczestnicząca w jej bieżącej działalności, uczestnik programu Akademi

                            Robert Andre

                            Koordynator ds. technologiczno-systemowych

                            Zajmuje się organizacją firmy od strony produkcyjnej w firmie ANDRE ABRASIVE ARTICLES Sp. z o.o. Sp. k.

                              Łukasz Tylczyński

                              Ekspert ds. badań i rozwoju w Instytucie Biznesu Rodzinnego

                              Ekspert ds. Badań i Rozwoju oraz Public Relations Manager w Instytucie Biznesu Rodzinnego.

                                Katarzyna Staszewska

                                Właścicielka

                                Założycielka rodzinnego browaru rzemieślniczego GZUB

                                  Wiktor Staszewski

                                  Brand & Sales Manager

                                  Współzałożyciel browaru Gzub, utalentowany i uznany piwowar, jego receptury zdobywają topowe nagrody na całym świecie.

                                    Krzysztof Kasztelewicz

                                    Dyrektor ds. Eksportu

                                    Sukcesor firmy Gospodarstwo Pasieczne "Sądecki Bartnik", uczestnik programu managerskiego Akademia Sukcesora

                                      Anna Bielak-Dworska

                                      Prezes Fundacji Stajni

                                      Inicjatorka projektu CO - DESIGN YOUR P(A)LACE wspierającą rewitalizację społeczną Pałacu Donnersmarcków.

                                      Jakub Kostrzewski

                                      Wiceprezes Zarządu Fabryki Ceramiki Budowlanej Sp. z o.o.

                                      Miłośnik starych samochodów; pasjonują go podróże, zwłaszcza po Azji i Kubie

                                        dr inż. Izabela Chrostowska-Siwek, MBA

                                        Dyrektor ds. finansowych

                                        Sukcesorka aktywnie zaangażowana rozwój firmy rodzinnej K.R.U.K. Technika i Energia Sp. z o.o.

                                          Program

                                          Sprawdźcie co dla Was przygotowaliśmy

                                          11:00 - 12:00
                                          Rejestracja Uczestników

                                          Od godziny 11:00 rozpoczyna się rejestracja uczestników

                                          dr Adrianna Lewandowska, MBA

                                          Siła rodzeństw

                                          • Bo dwoje znaczy więcej – jak tworzyć potencjał biznesowy w oparciu o różne kompetencje rodzeństwa
                                          • Między niebem a ziemią – jak pogodzić dwa różne spojrzenia na biznes
                                          • Serce i rozum – jak nie stracić siostrzanej i braterskiej więzi, gdy chodzi o interesy
                                          • Bo razem łatwiej – jak rodzeństwo może wytyczać nowe drogi dla firmy i przekonać do tej wizji rodziców

                                          Panel dyskusyjny z udziałem: Mileny i Grzegorza Inglot (INGLOT), Adriana i Artura Majsterek (A&A)

                                          Lunch przygotowany przez zespół pod kierownictwem Szefa Kuchni Blow Up 5050 – Tomasza Purola, który wygrał piątą edycję programu Top Chef.

                                          Przedstawienie rozwiązania strategii Employer Braningu w firmie rodzinnej na podstawie Case Study z firmy Kross – projekt wypracowany w ramach Akademii Sukcesora.

                                          Akademia Sukcesora

                                          Komunikacja rodzinności jest niezwykle trudnym wyzwaniem, szczególnie, gdy wcześniej firma nie komunikowała na zewnątrz swojej rodzinności. Projekt wypracowany w ramach Akademii Sukcesora

                                          Akademia Sukcesora

                                          Niewiele firm rodzinnych ma wdrożony Controlling, te, które przygotowują się do tego często nie wiedzą od czego zacząć proces? Albo które informacje zbierać, a które prezentować?Dlatego wdrażając Controlling w firmie LUG S.A. postanowiono opracować strategiczny dashboard, który przedstawiał będzie jedną stronę z najważniejszymi danymi – one page raport.

                                          Akademia Sukcesora

                                          Strategia w firmach rodzinnych pozwala zapewnić bezpieczeństwo rozwoju firmy oraz sprawia, że wszyscy pracownicy wiedzą, w którą stronę podążają. Caste Study – Ochnik za 10 lat.

                                          Akademia Sukcesora

                                          Działając na wielu rynkach biznesowych, poszukiwanie kolejnych wymaga wielu wyzwań. Jak przygotować firmę na wejście na nowy rynek? Case Study firmy Oknoplast.

                                          Akademia Sukcesora

                                          Podsumowanie pierwszej edycji projektu Akademia Sukcesora + prognozy dla sukcesorów na najbliższe lata.

                                          dr Adrianna Lewandowska, Instytut Biznesu Rodzinnego
                                          16:00 - 16:30
                                          Przerwa Kawowa

                                          Tożsamość Sukcesora

                                          • Piętno sukcesora – czy faktycznie MUSZĘ prowadzić firmę rodzinną?
                                          • Kompas zawsze pokazuje północ – czy zawsze warto podążać w stronę Gwiazdy Polarnej?
                                          • Mój własny kompas – czyli droga życiowa, którą wybieram

                                          Panel dyskusyjny z udziałem m. in.: Roberta Jr Podleś (Cobi), Dawida Pieprzyka (Grupa Pieprzyk)

                                          17:30 - 18:00
                                          Wystąpienie zamykające - niespodzianka

                                          NextG przenosimy juz tradycyjnie do Klubu PACHA!

                                          Klub Pacha
                                          10:00 - 10:50
                                          Kompas Sukcesora - Debata magazynu Family Business

                                          Kompas Sukcesora – debata magazynu Family Business

                                          • Moja życiówka – doświadczenia, jakie zbieramy: w firmie, czy poza firmą?
                                          • Kamienie milowe – „obowiązkowe” umiejętności każdego sukcesora
                                          • Wiatr w żagle – czyli co mnie napędza i skłania do dalszego rozwoju

                                          Panel dyskusyjny z udziałem sukcesorów z firm rodzinnych

                                          TBA

                                          Lider architektem kultury kreatywności w zespole

                                          • Kreatywność podstawą sukcesu
                                          • Jak różnorodność zespołu wspiera kreatywność
                                          • Servant leadership (służebne przywództwo) i personal transformation (osobista transformacja)
                                          • Grit – o znaczeniu wytrwałości i pasji
                                          Anna Gregorczyk, Bank Millennium
                                          11:40 - 12:00
                                          Przerwa na kawę

                                          Plan warsztatów w kolejnej zakładce!
                                          Przygotowaliśmy 10 różnych tematów sesji – wszystkie odbywają się równocześnie. Warsztat trwa 35 minut. Każdy ekspert trzy razy prowadzi TEN SAM warsztat. Można więc wybrać trzy warsztaty, w których weźmie się udział!

                                          Smacznego 🙂

                                          15:30 - 15:55
                                          Prelekcja

                                          Wystąpienie sukcesora z firmy rodzinnej

                                          Sukcesor
                                          12:15 - 14:00
                                          Warsztat 1
                                          dr inz. Ewa Więcek-Janka, Ekspert Instytutu Biznesu Rodzinnego
                                          12:15 - 14:00
                                          Warsztat 2
                                          12:15 - 14:00
                                          Warsztat 3
                                          12:15 - 14:00
                                          Warsztat 4
                                          12:15 - 14:00
                                          Warsztat 5
                                          12:15 - 14:00
                                          Warsztat 6
                                          12:15 - 14:00
                                          Warsztat 7
                                          12:15 - 14:00
                                          Warsztat 8
                                          12:15 - 14:00
                                          Warsztat 9
                                          12:15 - 14:00
                                          Warsztat 10

                                          Zapisz się na newsletter i bądź na bieżąco!

                                          Wysyłamy informacje o nowych prelegentach i zmianach w programie, a także wysyłamy informacje o promocjach!

                                          Rejestracja - bilety

                                          Dołącz do #NextG!

                                          W cenie rejestracji otrzymasz:

                                          • Wstęp na wszystkie prelekcje
                                          • Uczestnictwo w trzech wybranych warsztatach
                                          • Wejście na imprezę wieczorną
                                          • Materiały konferencyjne
                                          • Catering 

                                          Podana cena jest ceną netto.

                                          Mówią o nas...

                                          Co sukcesorzy mówią o naszym evencie

                                          NextG to nie jest konferencja, konferencje są nudne, a tutaj nie ma czasu się nudzić
                                          Michał WojasWOJAS SA
                                          To fantastyczne wydarzenie dla ludzi, którzy są w firmach rodzinnych i to nieważne, czy chcą angażować się w ich prowadzenie, czy nie.
                                          Grzegorz ŻłobikowskiPensjonat Poniatowski
                                          Wymiana doświadczeń, rozmowy o codziennych sprawach, sposoby na rozwiązywanie trudnych sytuacji, pomysły na rozwój biznesu i dodanie wiatru w skrzydła, że dasz radę poprowadzić rodzinny biznes mimo przeciwności i trudności, które napotkasz – to wszystko i wiele więcej otrzymałam uczestnicząc w NextG.
                                          PAULINA ŻUROWSKA-WRZESIŃSKAV-ce Prezes Altom sp. z o.o. sp.k.

                                          Sponsorzy

                                          Oto firmy, które nas wspierają

                                          Partner Strategiczny
                                          Partnerzy Merytoryczni
                                          Partnerzy Tematyczni
                                          Patroni Medialni

                                          Chcesz dołączyć do grona Partnerów NextG? Napisz do nas!

                                          Gdzie i kiedy

                                          Zobacz, gdzie się spotkamy

                                          Łączymy tradycję z nowoczesnością.

                                          Spotykamy się 18-19 października 2018 roku
                                          w przestrzeniach Hotelu Blow Up Hall 5050

                                          ul. Kościuszki 42, 61-891 Poznań

                                          Poznaj Hotele Partnerskie – sprawdź ich specjalną ofertę noclegową!

                                          Poznaj Poznań 🙂 Pobierz informator uczestnika

                                          Dzieci? Możemy zorganizować dla Was opiekę. W celu skorzystania prosimy o kontakt mailowy: zskotnicka@ibrpolska.pl 

                                          Kontakt

                                          • Bazar Poznański
                                          • ul. Paderewskiego 8, 61-770 Poznań
                                          • zkordus@ibrpolska.pl
                                          • 61 307 14 27
                                          • 8:00 - 16:00